Corporate recruiter

Het werven van nieuwe collega’s in een groot aantal diverse functies. Krijg jij er energie van om vacatures te vervullen binnen een hard groeiend familiebedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Welkom bij ons familiebedrijf Van Happen Containers in Eindhoven.

Dit is jouw baan

Jij bent het aanspreekpunt in onze organisatie als het gaat om werving en selectie. Soms belt er een sollicitant die graag meer informatie wil over een functie en soms ga je zelf op zoek naar kandidaten. Op een andere dag ben je bezig met ons werkgeversmerk. Geen één dag is hetzelfde binnen onze organisatie. Met jou als Corporate recruiter loopt elk proces vloeiend en kan je maandelijks duidelijk en goed rapporteren over de behaalde resultaten. Dit komt mede omdat jij structureel overleg hebt met diverse hiring managers van de diverse afdelingen.

Jij bent altijd vol in beweging. Doordat wij binnen diverse takken actief zijn en alles in eigen beheer hebben, komt er veel bij kijken. Het voeren van een sollicitatiegesprek met een vrachtwagenchauffeur, daarna vlieg je door naar een afspraak met een opleidingsinstituut om de mogelijkheden door te nemen. Na de lunch spreek je nog met een interne kandidaat voor doorgroeimogelijkheden. Aan het einde van de dag heb je nog een gesprek met de sales manager om het nieuwe profiel door te nemen. Hectisch? Nee, wij noemen dat dynamisch.

Creativiteit is iets wat bij jou past, want wij willen ons als leerbedrijf op de kaart zetten en wij willen dat jij de kartrekker wordt. Dit betekent dat jij ons gezicht gaat worden bij diverse opleidingen. Ook ben je verantwoordelijk voor de afspraken met de uitzendbureaus waarmee we samen werken.

Dit is Van Happen Containers

Wij zamelen voor bedrijven en particulieren diverse afvalstromen in, waarna we het op milieuvriendelijke wijze verwerken. Verder houden wij ons bezig met de verhuur, verkoop en reparatie van opslag- en kantoorunits. En tot slot transporteren we bulk en moeilijk te laden en te lossen goederen.

In 2050 moet Nederland een circulaire economie zijn. Wij hebben hier al grote stappen in gezet en zullen de komende jaren nóg meer investeren in innovatie en duurzaam ondernemen. Wij hebben een modern wagenpark, recyclen met een unieke installatie en voldoen aan de strengste richtlijnen.

Dit zijn jouw collega’s

Ja, het is een dynamische functie maar dat doe je niet alleen. Naast een HR Business Partner, HR Adviseur Verzuim en Vitaliteit en een Administratief HR Medewerker kun je rekenen op een ervaren HR Manager. Bij haar staat de deur altijd open. We zitten samen met je collega’s op een open afdeling.

Ook tussen afdelingen onderling zijn de drempels bij Van Happen Containers laag. Wij lopen makkelijk bij elkaar binnen en vinden het vanzelfsprekend om samen te werken en kennis te delen. Je hebt dus altijd een collega om mee te sparren, af te stemmen óf om even bij uit te blazen. Voor een jasje-dasje-cultuur moet je niet bij ons zijn, wij koesteren onze informele werksfeer. We houden van hard werken en van een geintje tussendoor.

Dit breng jij mee

Jij bent het type dat graag initiatief neemt. Jij wacht niet af tot het werk naar je toe komt, maar hebt een actieve houding. Het uitbreiden van je netwerk of juist hiervan gebruik maken is iets wat we toejuichen! Je bent in staat om de wensen van de hiring-manager om te zetten naar een helder en wervend profiel met bijpassende selectiecriteria. Aan de hand van rapportages en evaluaties kom je met voorstellen om het proces te verbeteren. Verder herken je jezelf in het volgende:

  • Afgeronde HBO opleiding; bij voorkeur richting Communicatie, Marketing, HRM of Bedrijfskunde
  • Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie
  • Passie voor recruitment
  • Ervaring met gebruik van social media (pré in recruitment)
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Kennis van de arbeidsmarkt en (toekomstige) trends
  • Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, Duits is handig maar niet noodzakelijk

Dit bieden wij

Van Happen Containers investeert graag in haar medewerkers. Als het gaat om doorgroeimogelijkheden, opleidingen en ontwikkelingskansen ben je dus bij ons aan het juiste adres. Heb je een goede prestatie geleverd? Dan vindt je dat terug in ons ‘HapCoins’-systeem: een uniek spaarprogramma waarmee je een extra beloning krijgt. Ook vinden wij gezelligheid op z’n tijd belangrijk, zoals het nieuwjaarsfeest en activiteiten die vanuit de PV worden geregeld. Verder kun je rekenen op:

  • Een marktconform maandsalaris-, afhankelijk van je kennis en ervaring
  • 27,5 vakantiedagen, voor een optimale werk-privébalans
  • Een premievrij pensioen
  • Focus op vitaliteit: bijvoorbeeld met ons fietsenplan en gratis fysiotherapie

Zie je het zitten om bij ons aan de slag te gaan als Corporate recruiter? Stuur dan je motivatie met cv naar werkenbij@vanhappencontainers.nl.

Heb je nog vragen over de functie, neem dan contact op met Daisy van Wanrooij, HR Business Partner via 06-11 59 30 65. Een assessment behoort tot de sollicitatieprocedure voor deze functie.

Solliciteren?
  • Max. bestandsgrootte: 20 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.